淮北市建投控股集團有限公司公開招聘3名工作人員公告
淮北山水、古來之往、建投造城、行以致遠?;幢笔薪ㄍ犊毓杉瘓F有限公司坐落在安徽省淮北市,為國有大型企業(yè)。伴隨著改革開放的春風始于1978年,業(yè)務遍及城市金融服務、城市基礎建設、城市公共服務、旅游文化傳媒四大領域,資產(chǎn)總額突破千億大關。根據(jù)集團公司高質(zhì)量發(fā)展所需,決定公開招聘集團公司財務部主管會計3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開招聘范圍
本次面向市建投集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工作人員。
二、公開招聘條件及資格范圍
序號 |
單位 |
部 門 |
需求量 |
任職資格 |
招聘崗位 |
1 |
集團公司本部 |
財務部 |
3 |
1.全日制大學本科及以上學歷; 2.財務、會計、審計等相關專業(yè); 3.具有助理會計師及以上職稱; 4.1981年10月27日之后出生。 |
主管會計 |
應聘者除具備上述條件外,應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認的相應學歷;
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)相關部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、公開招聘程序
(一)報名。
報名時間:2021年10月28日至2021年11月6日
報名方式:
郵箱報名:登錄市建投集團官網(wǎng)(www.buffhard.com.cn)查看公告,下載附件:應聘人員報名表和應聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應聘崗位+姓名。
網(wǎng)站報名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位,按相關要求進行網(wǎng)上投遞。
聯(lián)系電話:0561-3053320 3053058
3.報名所需資料:
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表;
(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件;
(3)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件;
(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)相關工作業(yè)績報告;
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
4.有關說明:(1)每人限報一個崗位(可選擇是否服從調(diào)劑)。(2)集團內(nèi)部人員報名由各單位預審、匯總后統(tǒng)一報送。
(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團黨委組織部(人力資源部)對報名人員進行資格初審。審查后,確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
(三)素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取筆試+面試的方式,委托第三方機構(gòu)進行,時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行,分值為100分,主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分,主要測試報考人員實際工作能力。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按選聘競聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試程序。
確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到達不到1:3的比例,相應核減選聘競聘崗位。
(四)確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績有2人及以上相同的,按面試成績從高分到低分確定考察人選??疾烊诉x在市建投集團內(nèi)外網(wǎng)站公示。
(五)考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢,體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
(六)討論通過。考察、體檢合格后,經(jīng)集團公司黨委研究決定擬錄用人選。
(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團內(nèi)外網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應崗位需要的,集團系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團同職級工作人員工資待遇執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團集團招聘工作領導小組領導下進行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員,將按有關規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:0561-3053310
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