淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘19名工作人員的公告

淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定公開招聘綠金花園物業(yè)項(xiàng)目部19名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘范圍
    本次面向市建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工作人員

二、公開招聘條件及資格范圍

序號(hào)

需求部門

選調(diào)崗位

崗位序列

需求人數(shù)

選調(diào)條件

崗位職責(zé)

1

工程維護(hù)部

設(shè)備維保工

(智能化技工)

技能

序列

1人

1.45周歲及以下;

2.中專及以上學(xué)歷,智能化相關(guān)專業(yè);

3.持有弱電電工證,具備2年及以上智能化施工工作經(jīng)驗(yàn);

4.精通監(jiān)控、樓控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、門禁、可視對(duì)講、機(jī)房工程、停車場(chǎng)、背景音樂、綜合布線等設(shè)備的安裝調(diào)試技能;

5.具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識(shí),熟知弱電專業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)等弱電設(shè)備的維修、保養(yǎng);

2.熟練掌握弱電設(shè)備的技術(shù)性能及工作原理;

3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)弱電設(shè)備維保公司,對(duì)園區(qū)智能化設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)提供專業(yè)支持;

4.弱電設(shè)備(系統(tǒng))發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即維修,排查故障原因并記錄;

5.每周對(duì)弱電設(shè)備進(jìn)行一次細(xì)致檢查、調(diào)整和維護(hù)保養(yǎng)并記錄;

6.定期巡查,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的異常情況,主動(dòng)排查原因并及時(shí)上報(bào);

7.綜合布線、監(jiān)控報(bào)警、門禁系統(tǒng)、中央空調(diào)、可視對(duì)講系統(tǒng)等設(shè)備的安裝調(diào)試維修及維護(hù);

8.完成公司和項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

2

工程維護(hù)部

設(shè)備維保工

(消防工程師)

技能

序列

1人

1.45周歲及以下;

2.中專及以上學(xué)歷,消防工程、電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);

3.持有消防設(shè)施設(shè)備初/中級(jí)操作員證,具備2年以上消防工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心;

5.熟知各類消防安全規(guī)范。

1.新建消防項(xiàng)目實(shí)施,已建項(xiàng)目維保;

2.消控室以及各種消防基礎(chǔ)器械的日常維護(hù);

3.精通與消防工程相關(guān)的法律法規(guī)及政策要求;

4.熟練操作各種消防及檢測(cè)工具;

5.精通消防主機(jī)的操控以及消防系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng);

6.負(fù)責(zé)消防(弱電)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;

7.定期巡查、維護(hù)園區(qū)內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備,及時(shí)排查潛在安全隱患;

8.完成公司和項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

3

工程維護(hù)部

設(shè)備維保工

(暖通給排水工)

技能

序列

1人

1.45周歲及以下;

2.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專業(yè);

3.持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、電工上崗證、維修電工職業(yè)資格證等與水電相關(guān)的初/中級(jí)技術(shù)等級(jí)證書;

4.具備2年以上暖通設(shè)備維護(hù)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具備扎實(shí)的暖通專業(yè)知識(shí),熟知暖通專業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1.參與并督促施工單位竣工驗(yàn)收工作,并辦理相關(guān)手續(xù);

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量保修期內(nèi)的質(zhì)量維修及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3.熟練掌握暖通設(shè)備(制冷、采暖季通風(fēng)空調(diào)設(shè)備)運(yùn)行及維護(hù);

4.負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù),定期隱患排查,確保暖通防排煙系統(tǒng)的功能完好性;

5.建立暖通系統(tǒng)的臺(tái)賬、檔案、資料的并及時(shí)更新;

6.負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)隱患的排查及追蹤整改;

7.完成公司和項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

4

環(huán)境綠化部

保潔員

技能

序列

10人

1.50周歲及以下;

2.初中及以上學(xué)歷;

3.有住宅小區(qū)保潔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.高度責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5.工作認(rèn)真,抗壓力較強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行保潔作業(yè)指導(dǎo)書的操作規(guī)程;

2.負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾箱等園區(qū)內(nèi)垃圾的清運(yùn)、清掃;

3.負(fù)責(zé)樓道、地下車庫、馬路、昔地、天面、雨棚、平臺(tái)、公共場(chǎng)地等區(qū)域的清理;

4.按規(guī)程對(duì)內(nèi)樓道走廊,樓梯扶手,電梯轎廂,指示牌等公用部位設(shè)施設(shè)備進(jìn)行拖洗擦拭保潔;

5.按規(guī)程對(duì)電梯清潔保養(yǎng),包括電梯門、內(nèi)壁、地面等區(qū)域各種標(biāo)識(shí)牌以及部分溝槽的拖洗擦拭保潔;

6.按規(guī)程對(duì)地面、煙灰筒、消防設(shè)施、車場(chǎng)標(biāo)識(shí)、燈具、天花及墻面等區(qū)域進(jìn)行拖洗擦拭保潔;

7.配合客戶服務(wù)部開展與清潔服務(wù)相關(guān)的特約服務(wù)和社區(qū)文化活動(dòng);

8.完成公司和項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

5

環(huán)境綠化部

園林師

技能序列

1人

1.45周歲及以下;

2.大專及以上學(xué)歷,園林環(huán)境及相關(guān)專業(yè);

3.持有園林相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書,具備2年以上環(huán)境園林養(yǎng)護(hù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉園林設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)管相關(guān)流程;

5.具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

1.制定園區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

2.制定園藝綠化規(guī)則及維護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求,完成各項(xiàng)綠化任務(wù);

3.巡查園區(qū)內(nèi)綠化植物的生長(zhǎng)狀況,組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作;

4.確保植物長(zhǎng)勢(shì)良好,修剪整齊美觀;

5.負(fù)責(zé)綠化施工過程中質(zhì)量、工期把控,對(duì)植物進(jìn)行優(yōu)化配植;

6.負(fù)責(zé)園區(qū)綠化施工效果的把控及技術(shù)支持,熟悉軟景類施工工藝和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

7.對(duì)園區(qū)內(nèi)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議;

8.完成公司和項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

6

環(huán)境綠化部

綠化工

技能

序列

5人

1.50周歲及以下;

2.初中及以上學(xué)歷;

3.具備2年以上綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),了解各類苗木種植;

4.熟練使用各種綠化工具;

5.工作認(rèn)真,抗壓力較強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)園區(qū)綠化區(qū)域、設(shè)備設(shè)施的日常巡視,認(rèn)真檢查并記錄;

2.熟練使用園林器械,嚴(yán)格按規(guī)程操作;

3.熟悉園區(qū)內(nèi)的綠化概況,對(duì)喬灌木、花壇、盆栽等景觀進(jìn)行修剪美化設(shè)計(jì);

4.對(duì)園區(qū)內(nèi)綠化植物定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草、病蟲害防治等工作,保證其成活率達(dá)90%以上并記錄;

5.園區(qū)中出現(xiàn)破壞、損害綠化植物等不良行為時(shí)應(yīng)及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

6.妥善保管綠化灌溉等設(shè)施設(shè)備,合理控制綠化工具、材料的消耗,避免綠化工具的丟失和損壞;

7.配合客戶服務(wù)部開展綠化特約服務(wù)和社區(qū)文化活動(dòng);

8.完成公司和項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

 

應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
    有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    1.現(xiàn)役軍人;
    2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;
    5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
    6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間:2022513日至2022523

2. 報(bào)名方式:

郵箱報(bào)名:登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)(www.buffhard.com.cn)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi),發(fā)送至2847332473@qq.com ,郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名。

網(wǎng)站報(bào)名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位,按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:前往綠金花園售樓部報(bào)名。

聯(lián)系電話:17856889083

3.報(bào)名所需資料:

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;

(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件;

(5)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

4.有關(guān)說明:

1)每人限報(bào)一個(gè)崗位(可選擇是否服從調(diào)劑)。

2)集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名由各單位預(yù)審、匯總后統(tǒng)一報(bào)送。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投物業(yè)綜合事務(wù)部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

面試與體檢。面試過程中全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。參加面試人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因體檢或面試不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考人員中,按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

)討論通過。考察、體檢合格后,經(jīng)公司研究決定擬錄用人選。

)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級(jí)安排工作,集團(tuán)外部人員予以解聘。

四、工資待遇

受聘人員按照市建投集團(tuán)同職級(jí)工作人員工資待遇執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)人力資源部和紀(jì)檢部監(jiān)督下進(jìn)行,堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053310

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