關(guān)于淮北市建投控股集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3) 競爭上崗公告

集團公司各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬子公司:

為全面貫徹落實國企改革三年行動,高質(zhì)量搭建人才梯隊,激發(fā)優(yōu)秀人才脫穎而出,現(xiàn)在集團公司系統(tǒng)內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競爭上崗工作,具體事項通知如下:

一、競爭范圍

集團公司系統(tǒng)在職員工

二、競爭崗位

1.集團公司融資一部副部長(M3)崗位1

2.集團公司融資二部副部長(M3)崗位1

3.集團公司資金管理中心副主任(M3)崗位1

4.集團公司財務(wù)部副部長(M3)崗位2

5.資產(chǎn)運營部副部長(M3)崗位1

6.淮北市直機關(guān)車輛服務(wù)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

7.淮北市建投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

8.淮北城市泊車管理有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

9.淮北市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司綜合事務(wù)部部長(M3)崗位1

10.淮北市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部部長(M3)崗位1

11.淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

12.安徽南湖文化傳媒有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

13.淮北市南湖公園運營管理有限公司副總經(jīng)理(M32

14.淮北市保安有限公司副總經(jīng)理(M31

15.淮北建投商業(yè)大數(shù)據(jù)信息有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

16.淮北市同創(chuàng)典當有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

17.淮北市建投商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

18.淮北市建投小額貸款有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

19.淮北市同創(chuàng)融資擔保集團有限公司業(yè)務(wù)一部部長(M3)崗位1

20.淮北市同創(chuàng)融資擔保集團有限公司資產(chǎn)處置部部長(M3)崗位1

三、基本條件  

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風浪考驗;

2.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,立志改革開放,獻身現(xiàn)代化事業(yè),在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),樹立正確政績觀,做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;

3.堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務(wù)實,認真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,落實三嚴三實要求,主動擔當作為,真抓實干,講實話,辦實事,求實效;

4.有強烈的革命事業(yè)心、政治責任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

5.正確行使人民賦予的權(quán)力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為;

6.堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結(jié)同志,包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

四、資格條件

1.具有大學???/span>以上文化程度;

2.年齡45周歲以下(1976723日以后出生);

3.在集團公司系統(tǒng)工作年滿2年及以上;

4.2年考核結(jié)果稱職及以上;

5.同創(chuàng)典當公司、建投商業(yè)大數(shù)據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員M3應(yīng)為中共黨員;

6.淮北市保安有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員M3)應(yīng)當具備任職所需的專業(yè)知識和5年以上軍隊、公安、國家安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)管理、保安經(jīng)營管理工作經(jīng)歷

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的資格要求

9.有下列情形之一的,不得參加競爭上崗:

1違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3其他原因不宜參加競爭上崗的。

、競爭流程

 (一)發(fā)布公告

在集團公司網(wǎng)站發(fā)布競爭上崗工作方案。

(二)動員部署

采取個別談話、座談交流等方式,對集團公司各單位進行廣泛宣傳動員。

(三)報名

1.登錄淮北市建投集團官網(wǎng)(www.buffhard.com.cn),查看通知公告,下載附件《淮北市建投控股集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競爭上崗報名表》,填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),經(jīng)所在單位統(tǒng)一匯總發(fā)送至郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘職位+姓名,紙質(zhì)版蓋章后同步報送

2.學歷學位證明掃描件或照片;

3.學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

4.《個人工作總結(jié)》,以word形式提交,主要圍繞個人基本情況、近2年個人主要學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及實績;

5.近期同底2寸免冠彩色照片4張及電子照片。

(四)報名時間

2022723日至2022731

(五)資格審查

根據(jù)崗位資格條件由集團公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競爭上崗辦公室、監(jiān)督組對報名人員進行資格審查如崗位報名人數(shù)低于3人,則取消該崗位。

(六)人才測評

1.演講答辯。演講答辯由競職演講、命題答辯兩個部分組成。競職演講內(nèi)容為個人優(yōu)勢、工作思路、履職計劃。

演講答辯時間為20分鐘,含競職演講7分鐘,命題答辯13分鐘。

測評要素含適崗能力、綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力。

測評成績滿分100分,根據(jù)考官所打分值,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)取算術(shù)平均分作為該考生的演講答辯成績,當場評定宣布。

演講答辯成績前3名進入專家訪談。

2.專家訪談。專家訪談成績滿分100分。采用行為事件面試技術(shù),通過深挖競爭者在特定情景中發(fā)生的行為反應(yīng)來測量其工作勝任力。主要從工作能力、動力、個人行為風格三大方面識別其思維力、內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、組織力、文化力,每位競爭者訪談時長30-40分鐘。

3.綜合成績計算。競爭上崗人員綜合成績按演講答辯成績與專家訪談成績合成確定,演講答辯成績占70%,專家訪談成績占30%。演講答辯、專家訪談成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)綜合成績從高到低按12比例確定入圍考察人員,原則上總分不得低于70分,得分高者為推薦首推人選,若推薦低分人選,需說明理由。

(七)確定考察對象

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定研究確定考察對象。

(八)組織考察

集團公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組開展考察,全面考察德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察??疾旖Y(jié)束后,綜合分析考察情況,全面準確地對考察對象做出評價。

因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位報考人員中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次,遞補人員綜合成績不得低于70

(九)研究決定

根據(jù)考察情況,確定推薦人選,報集團公司黨委會研究決定。

)公示任職

1.對擬任用人員公示5個工作日,公示結(jié)果無異議或不影響任用的,予以任用。

2.公示期間及期滿后擬任用人員被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實或造假的,取消任用資格。

3.履行相關(guān)備案程序后辦理任職手續(xù)。

4.任用人員執(zhí)行12個月試用期,試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按照任前崗位序列、層級、職級安排工作。

、紀律監(jiān)督

(一)紀律要求。嚴格執(zhí)行競爭上崗工作保密、回避、監(jiān)督等制度,落實競爭上崗工作責任制,嚴禁弄虛作假。

(二)監(jiān)督檢查。主動接受各方面監(jiān)督,落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。紀檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督職責,對競爭上崗工作實施全程監(jiān)督。

(三)違紀處理。對競爭上崗過程中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅查處。

聯(lián)系電話:0561–3053320

紀檢監(jiān)督電話:0561–3053310

 

附件:1.淮北市建投控股集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競爭崗位及崗位職責

2.淮北市建投控股集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競爭上崗報名表

附件1

 淮北市建投控股集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競爭崗位及崗位職責

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

1

淮北市建投控股集團有限公司

融資一部

部長

1

1.負責集團公司內(nèi)部工作的對接及安排;

2.統(tǒng)籌安排各項融資到位后相關(guān)的后續(xù)管理工作;

3.組織搜集、分析、研究各項金融政策,并及時運用到公司融資活動;

4.協(xié)助部長制定融資計劃,尋找及篩選融資項目組織落實融資項目,籌措融資項目的資金;
5.配合資金部門做好籌措資金科學合理地分配、使用和償還;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2

融資二部

副部長

1

1.協(xié)助部長制定部門工作計劃,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督部門團隊有效開展工作;

2.協(xié)助部長完善投融資業(yè)務(wù)管理體系,建立健全公司投融資管理、制度、流程、工作規(guī)范,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)投融資業(yè)務(wù)標準化、規(guī)范化、信息化管理,有效防控系統(tǒng)性風險;

3.優(yōu)化和調(diào)整部門融資業(yè)務(wù)發(fā)展策略,組織研究融資業(yè)務(wù)創(chuàng)新經(jīng)營模式、盈利方式、運作路徑等,促進融資業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;

4.協(xié)助部長開展投融資業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,對投融資項目籌措資金,制定融資計劃和融資方案;

5.與集團公司內(nèi)部各相關(guān)部門協(xié)同開展工作,組織各子公司投融資業(yè)務(wù)的順利開展;

6.尋找篩選投融資項目,對投融資項目實施評估,測算和分析,確認投融資項目的成本、收益和風險,為投融資決策提供依據(jù);

7.對接系統(tǒng)內(nèi)外部合作單位、中介機構(gòu)、銀行等共同開展業(yè)務(wù);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3

資金管理中心

副主任

1

1.負責集團公司本部現(xiàn)金業(yè)務(wù);

2.協(xié)助部長編制資金管理中心各項管理制度;

3.協(xié)助部長做好資金管理中心崗位管理,協(xié)調(diào)、調(diào)度資金;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

4

淮北市建投控股集團有限公司

財務(wù)部

部長

2

1.配合部長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財務(wù)部日常工作;

2.指導(dǎo)監(jiān)督集團公司及下屬子公司的財務(wù)工作;

3.統(tǒng)籌預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5

資產(chǎn)運營部

副部長

1

1.協(xié)助部長做好日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

2.協(xié)助部長制定各項資產(chǎn)管理制度及措施,加強集團公司資產(chǎn)及權(quán)益管理;

3.協(xié)助部長研究制定集團公司各類資產(chǎn)的管理、處置計劃,報集團公司批準后負責組織實施;

4.及時完善各類權(quán)益保障措施,做好信息交流和反饋;

5.參與集團公司運作項目的重大投融資規(guī)劃,制定提升資本運營能力相關(guān)措施,做好重大投資項目的融資保障工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6

淮北市直機關(guān)車輛服務(wù)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司日常管理工作;

2.負責分管工作范圍內(nèi)的日常管理工作,并負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;

3.負責公司運輸管理辦法制定和執(zhí)行監(jiān)督工作;

4.負責協(xié)調(diào)洽談公司運輸業(yè)務(wù);

6.負責公司黨建組織工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

7

淮北市建投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2.推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化建設(shè),做好公司各項規(guī)劃、計劃的組織實施監(jiān)督;

3.協(xié)助總經(jīng)理加強公司運作,做好各職能部門管理,制定監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8

淮北城市泊車管理有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司具體事務(wù);

2.監(jiān)督落實重點工作;

3.負責停車運營、新能源汽車充電樁運營廣告拓展業(yè)務(wù);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9

淮北市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司

綜合事務(wù)部

部長

1

1.負責公司制度梳理和制度體系建設(shè),監(jiān)督各項規(guī)章制度執(zhí)行落實;

2.負責公司行政管理工作,做好公司內(nèi)外上傳下達及重點事項督查督辦工作;

3.負責公司會議大型活動籌備組織會場會務(wù),以及會議決議的督辦等工作;

4.負責黨建、信息工作固定資產(chǎn)管理辦公用品采購工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

10

淮北市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司

業(yè)務(wù)發(fā)展部部

部長

1

1.按照全年重點工作計劃和經(jīng)營目標要求,完成全年營業(yè)收入和利潤目標;

2.負責市場拓展,開展多種經(jīng)營,做好公司經(jīng)營創(chuàng)收工作;

3.做好客戶相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作;

4.熟悉工程項目建設(shè)完整流程,了解招投標相關(guān)流程及工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11

淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理制定落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標;

2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解

3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、客戶等);

5.參與組織公司重大活動,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,定期召開業(yè)務(wù)溝通會議,負責業(yè)務(wù)的洽談和管理;

6.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

12

安徽南湖文化傳媒有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負責分管部門的日常運營管理;

2.負責客戶業(yè)務(wù)的拓展與維護、服務(wù)工作

3.負責銷售的售前跟進,合同洽談、合同簽訂、售后跟蹤;

4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)收集及反饋市場信息包括行業(yè)信息、客戶信息等)。

13

淮北市南湖公園運營管理有限公司

/

副總經(jīng)理

2

1.負責運營經(jīng)營指標、提高旅游景區(qū)管理公司品牌的知名度;

2.健全并落實運營規(guī)章制度、操作流程,加強景區(qū)管理服務(wù),實現(xiàn)規(guī)范化、細節(jié)化、效率化

3.負責研究掌握需求和市場變化,督導(dǎo)景區(qū)各項營銷計劃的制定和實施;

4.負責每天走動式管理旅游景區(qū)各部門、區(qū)域,解決現(xiàn)場發(fā)生的各項突發(fā)事宜;

5.負責景區(qū)活動策劃及籌備;

6.負責公司年度經(jīng)營考核目標任務(wù),確保年度績效考核指標完成;

7.負責景區(qū)運營項目上新,制定景區(qū)整體規(guī)劃方案,經(jīng)營戰(zhàn)略目標;

8.督促公司重點工程項目推進以及上級有關(guān)部門協(xié)調(diào);

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

14

淮北市保安有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司有關(guān)工作;

2.負責向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;

3.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司正常經(jīng)營秩序

4.組織制定公司各項管理制度;

5.根據(jù)公司安排,結(jié)合公司實際情況制定公司各項工作計劃并組織實施;

6.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃和管理目標,并抓好工作落實;

7.做好公司經(jīng)營指標和其它各項考核指標分解,并組織完成;

8.及時掌握公司經(jīng)營情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況

9.組織市場調(diào)研,現(xiàn)行管理模式探討,收集有關(guān)信息合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出意見建議;

10.堅持信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量,全面實行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會效益

11.加強員工法制教育,增強員工安全意識,抓好公司安全工作;

12.參與公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作研究決策;

13.根據(jù)公司整體要求,正確處理分管工作和其他工作的關(guān)系,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,保證各項工作正常運轉(zhuǎn);

14.負責員工思想、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作;

15.負責公司人事招聘,培訓檢查督導(dǎo)工作,加強人力資源建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

15

淮北建投商業(yè)大數(shù)據(jù)信息有限公司

 

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并組織落實;協(xié)助進行項目進度和質(zhì)量的管理,成本的把控;

2.負責大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析治理以及數(shù)據(jù)需求申請和需求調(diào)研;

3.負責組織數(shù)據(jù)中心、計算機房環(huán)境、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等運行維護和應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)支持;

4.參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺、部署流程等技術(shù)體系建設(shè)的研發(fā)和統(tǒng)籌工作;

5.負責公司經(jīng)營、維護、服務(wù)等日常管理工作;

6.協(xié)助做好運營團隊的管理,培訓指導(dǎo)下屬提升工作能力和效率。

16

淮北市同創(chuàng)典當有限公司

 

副總經(jīng)理

1

1.分管風險控制部工作:

負責完善公司業(yè)務(wù)流程、審批流程;

負責公司典當業(yè)務(wù)新產(chǎn)品設(shè)計、制定制度及流程設(shè)計;

負責完善公司風控體系;

負責審核各類標準合同、協(xié)議文本、法律文件等材料;

負責審核風控部門出具的風險評價報告等;

負責公司不良資產(chǎn)處置工作。

2.負責綜合管理部工作:

負責公司人員招聘、考核、晉升、培訓等人事管理工作;

負責行政綜合工作;

負責對接集團公司及各部室相關(guān)工作;

負責其他行政、人事工作。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

17

淮北市建投商貿(mào)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理,落實黨建工作,擔負黨風廉政建設(shè)和經(jīng)營管理的雙重責任;

2.根據(jù)董事會擬定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司年度經(jīng)營目標,制定公司年度任務(wù)分解計劃,并負責組織實施;

3.負責開發(fā)新客戶,開展貿(mào)易項目談判,設(shè)計貿(mào)易業(yè)務(wù)實施方案;

4.負責制定公司管理制度,公司日常運營管理協(xié)調(diào),審核公司業(yè)務(wù)支出與報銷,制定公司專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施;

5.集團公司及總經(jīng)理交辦的其他事項。

18

淮北市建投小額貸款有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù) 

2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算編制和對外聯(lián)系等方面工作;

3.分管業(yè)務(wù)發(fā)展部工作,負責貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的執(zhí)行落實;

4.負責貸款業(yè)務(wù)的營銷管理和收貸收息管理工作; 

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

19

淮北市同創(chuàng)融資擔保集團有限公司

業(yè)務(wù)一部

部長

1

1.對總經(jīng)理負責,負責本部門的全面管理工作,帶領(lǐng)本部門完成年度任務(wù)指標;

2.負責公司目標任務(wù)分解,按月合理分解任務(wù),具體落實到人,及時督促執(zhí)行,確保公司目標任務(wù)的及時完成;

3.組織落實公司各項規(guī)章制度執(zhí)行,建立健全內(nèi)部管理制度,實施有效管理

4.負責本部門月度、季度、年度計劃與總結(jié),以及業(yè)務(wù)報表的部署、督促、落實與反饋,每月向總經(jīng)理及董事長上報當月及累后的業(yè)務(wù)報表;

5.組織部門每周業(yè)務(wù)分析會,及時梳理分析在業(yè)務(wù)辦理過程中存在的各種問題,并總結(jié)歸納經(jīng)驗,對在權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的給予解決,難以解決的提請公司經(jīng)營管理層給予幫助;

6對于受理的項目,及時指派業(yè)務(wù)經(jīng)理A角,靈活指派B角,督促指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理按照公司規(guī)定時限,盡職盡責完成各自受理的項目。確保自己受理的業(yè)務(wù)按時保質(zhì)完成。對于重大項目,應(yīng)親自參與盡職調(diào)查; 

7.積極做好傳、幫、帶,監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成項目的全流程實施工作,規(guī)避風險點;

8.指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)經(jīng)理做好保后工作,若發(fā)現(xiàn)在保項目出現(xiàn)風險或潛在風險應(yīng)及時與風控部門溝通,采取相應(yīng)措施,判斷項目風險程度,配合風控部出具風險化解方案;

9.負責與銀行等合作機構(gòu)的協(xié)調(diào),落實授信額度等公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大事項;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,配合其他部門完成有關(guān)工作。

序號

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競爭人數(shù)

崗位職責

20

淮北市同創(chuàng)融資擔保集團有限公司

資產(chǎn)處置部

部長

1

1.負責開展訴訟保全業(yè)務(wù)工作;

2.代償?shù)捻椖浚皶r指定此代償項目的項目經(jīng)理,即資產(chǎn)處置部的客戶經(jīng)理為主,項目A、B角輔助管理;

3.負責制定追償項目的風險處置原則,按原則進行處置;

4.負責制定資產(chǎn)處置前的調(diào)查工作;

5.負責制定資產(chǎn)處置的措施;

6.負責監(jiān)督部門成員建立各個追償項目的工作臺賬,詳細記錄工作進展及各階段采取的措施;

7.負責制定追償項目的檔案管理辦法,指派專人管理;

8.代償項目全部追回后,擬定項目結(jié)案報告并上報公司領(lǐng)導(dǎo)

9.負責資產(chǎn)處置、變現(xiàn);

10.負責安排資產(chǎn)處置專員對符合代償損失核銷條件的項目,啟動代償損失核銷報批手續(xù),按月上報總經(jīng)理、董事長;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,配合其他部門完成有關(guān)工作。

附件2:淮北市建投控股集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列(M3)競爭上崗報名表