淮北市南湖公園運營管理有限公司公開招聘工作人員公告
根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘78名工作人員。
一、招聘崗位及條件
序號 |
招聘崗位 |
需求量 |
任職條件 |
崗位職責(zé) |
01 |
保安人員 |
25 |
(1)男性,20-55周歲,初中以上文化程度,身高165CM以上,身體健康,容貌端正; (2)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無犯罪記錄,有良好的親和力,退伍軍人、中共黨員、持安全員證優(yōu)先考慮。 |
(1)維護(hù)園區(qū)秩序,制止不文明行為,保證游客安全; (2)做好園區(qū)防火、防盜、防災(zāi)、防溺水等安全防范工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理; (3)配合園區(qū)各部門做好相關(guān)工作。 |
02 |
保潔人員 |
22 |
(1)女性,20-55周歲,初中以上文化,身體健康,有吃苦耐勞精神,責(zé)任心強(qiáng)。 |
(1)負(fù)責(zé)園區(qū)的清潔工作,發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生及時清理,做到無煙蒂、無果皮、無紙屑、無垃圾; (2)垃圾日產(chǎn)日清,不亂到亂放; (3)上級分配的其他工作任務(wù)。 |
03 |
保綠人員 |
15 |
(1)男女不限; (2)身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄; (3)年齡45—60歲。 |
負(fù)責(zé)三湖綠化養(yǎng)護(hù)工作。
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04 |
監(jiān)控員 |
1 |
(1)男性; (2)身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄; (3)年齡30—50歲; (4)具有一定網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)。 |
南湖公園監(jiān)控室值守,負(fù)責(zé)監(jiān)控的日常監(jiān)管及簡單的故障排查維修。
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05 |
設(shè)備操作員 |
11 |
(1)男女不限; (2)高中以上(中專、中技)學(xué)歷,身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄; (3)具有操作員證及相關(guān)證件; (4)年齡18—45歲。 |
(1)負(fù)責(zé)園內(nèi)游樂設(shè)備操作,現(xiàn)場游客游玩接待與互動指引; (2)負(fù)責(zé)接待區(qū)域秩序維護(hù),靈活應(yīng)對并協(xié)調(diào)各類突發(fā)事件,保證設(shè)備安全運行; (3)負(fù)責(zé)記錄接待區(qū)域設(shè)備運行數(shù)據(jù),為游客提供優(yōu)質(zhì)現(xiàn)場接待服務(wù); (4)公司交辦的其它任務(wù)。 |
06 |
設(shè)備維修員 |
1 |
(1)男女不限; (2)初中以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄; (3)工作認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),吃苦耐勞; (4)年齡20—50歲。 |
(1)按計劃做好設(shè)備定期檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)問題及時維保處理,并做好維修記錄; (2)對所負(fù)責(zé)游樂設(shè)備進(jìn)行設(shè)備點檢、維修工作,并做好記錄; 根據(jù)《設(shè)備安全作業(yè)制度》要求,定期巡查設(shè)施結(jié)構(gòu)在運行中情況,確保設(shè)施安全; |
07 |
水電工 |
3 |
(1)男性; (2)身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄; (3)年齡30—50歲; (4)懂水電維修懂網(wǎng)絡(luò)。 |
負(fù)責(zé)三湖兩館日常水電維修,排查維修及衛(wèi)生間損壞材料的維修更換。 |
二、招聘程序和辦法
招聘公告在淮北市建投集團(tuán)網(wǎng)站、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號同步發(fā)布,招聘過程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號同步發(fā)布,以下簡稱上述網(wǎng)站。
(一)報名
1、報名時間:2023年3月31日– 2023年4月7日(5個工作日)。
2、報名方式:現(xiàn)場報名
3、報名地址與電話:淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(相山區(qū)區(qū)政府南20米)。聯(lián)系電話:0561-3032867。
4、報名報送資料:
(1)填寫完成《報名表》;
(2)近期免冠彩照5張;
(3)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職稱/技能證明、報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明等所有崗位要求的證明材料復(fù)印件1份。
5、報名須知:
報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試錄用等資格,每人僅限報一個崗位。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
(二)資格初審。資格初審由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、淮北市南湖公園運營管理有限公司聯(lián)合進(jìn)行,報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加初選。
(三)初選。在綜合分析報考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實績、參加工作以來獲獎等情況的基礎(chǔ)上,對符合資格條件的人員進(jìn)行初選,經(jīng)充分醞釀,按1:3的開考比例確定參加面試人員。
(四)面試。面試時間及地點另行電話通知。
(五)公示聘用。擬聘用勞務(wù)派遣人員在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示結(jié)束無異議后,辦理聘用手續(xù)。
四、監(jiān)督檢查
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界監(jiān)督!監(jiān)督電話:0561-3053317。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。本公告最終解釋權(quán)歸淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司所有。
2023年3月31日