淮北市建投控股集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)1名工作人員公告
為延伸集團選人用人渠道,結(jié)合集團公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團公司內(nèi)部選調(diào)紀檢監(jiān)察部紀檢監(jiān)察二室紀檢監(jiān)察員(工程審計方向)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)范圍
集團公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工(不含試用期員工),均可自愿報名參加公開選調(diào)。
二、資格條件
單位 名稱 |
部 門 |
需求人數(shù) |
任職資格 |
崗位職責(zé) |
招聘 崗位 |
集團公司 |
紀檢監(jiān)察部 |
1 |
1. 中共黨員(含預(yù)備黨員); 2. 年齡40周歲以下(1983年8月16日之后出生); 3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理及相關(guān)專業(yè),具有二級造價師及以上資格證書者優(yōu)先; 4. 具有工程審計、造價咨詢及項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5. 需經(jīng)常深入工地一線。 |
1.協(xié)助起草、修定、制定集團公司工程審計工作制度、實施辦法和業(yè)務(wù)流程;根據(jù)集團年度審計工作安排,負責(zé)完成本職責(zé)的年度審計計劃; |
紀檢監(jiān)察二室紀檢監(jiān)察員(工程審計方向) |
應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認的相應(yīng)學(xué)歷;
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、選調(diào)程序
(一)報名。
1. 報名時間:2023年11月17日至2023年11月24日
2. 報名方式:
郵箱報名:登錄市建投集團官網(wǎng)(www.buffhard.com.cn)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名。
現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者到集團公司1008室黨委組織部(人力資源部)現(xiàn)場報名。
聯(lián)系電話:0561–3053320
3.報名所需資料:
(1)淮北市建投控股集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報名登記表(一式兩份)
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;
(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)相關(guān)工作業(yè)績報告;
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團黨委組織部(人力資源部)對報名人員進行資格初審。審查后,確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
(三)素質(zhì)測試。本次內(nèi)部選調(diào)的素質(zhì)測試采取筆試+面試的方式,委托第三方機構(gòu)進行,時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行,分值為100分,主要測試報考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分,主要測試報考人員實際工作能力。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定且不低于70分,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試程序。
確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到達不到1:3的比例,取消招聘崗位。
(四)確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績有2人及以上相同的,按面試成績從高分到低分確定考察人選。
(五)考察??疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
(六)討論通過。考察合格后,經(jīng)集團公司黨委研究決定擬錄用人選。
(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,退回原單位(部門)按原職級安排工作。
四、監(jiān)督檢查
集團公司系統(tǒng)員工選調(diào)工作主動接受各方面監(jiān)督,真正把黨員和群眾對選調(diào)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。紀檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督職責(zé),對選調(diào)工作實施全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:0561-3053310