建投集團(tuán)戰(zhàn)略投資全業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)驗收考核工作順利結(jié)束

    
     為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司戰(zhàn)略投資業(yè)務(wù)水平，規(guī)范戰(zhàn)略投資標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和流程，完善集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，考察新入職人員的綜合業(yè)務(wù)能力，4月13日，市建投控股集團(tuán)有限公司對戰(zhàn)略投資全業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)進(jìn)行了驗收考核。
    根據(jù)《委托培訓(xùn)合同書》約定，上海顧谷企業(yè)管理咨詢有限公司為淮北市建投控股集團(tuán)有限公司制定戰(zhàn)略投資標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和流程。考核領(lǐng)導(dǎo)小組在充分討論的基礎(chǔ)上對其科學(xué)性、合理性及可操作性提出鑒定意見，進(jìn)行初步驗收。集團(tuán)公司還對戰(zhàn)略投資業(yè)務(wù)受訓(xùn)的7名新入職員工進(jìn)行了考核，重點(diǎn)考察受訓(xùn)學(xué)員的全局思維能力、風(fēng)險意識、分析決策能力、方案設(shè)計能力、商務(wù)談判能力、路演能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等。
    為保證本次考核驗收工作的順利進(jìn)行，集團(tuán)公司專門成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由人力資源部在考核領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展日常工作。通過本次系統(tǒng)性的培訓(xùn)及驗收考核工作，幫助新員工在較短時間內(nèi)熟悉戰(zhàn)略投資各項業(yè)務(wù)，全面提升個人綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)崗位能夠獨(dú)擋一面，同時強(qiáng)化了集團(tuán)核心人才隊伍，優(yōu)化人力資源配置，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。