集團(tuán)待崗員工培訓(xùn)

    為了全面提高建投集團(tuán)職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和活力,健全完善用工機(jī)制,集團(tuán)公司秉承以人為本的原則,委托百聯(lián)公司對(duì)待崗員工開展以能力建設(shè)為核心的再教育培訓(xùn)。培訓(xùn)從1月8日開始,為期三個(gè)月,參訓(xùn)人員4名。培訓(xùn)主要包括企業(yè)文化、集團(tuán)管理制度、辦公技能、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。授課老師為集團(tuán)內(nèi)部各相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液透咝@蠋煛4舜闻嘤?xùn),注重對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)效果的考核,課后作業(yè)和專題考試相結(jié)合,確保學(xué)習(xí)效果。希望通過培訓(xùn),使待崗員工掌握崗位必備知識(shí),增強(qiáng)規(guī)范意識(shí),提高職業(yè)道德修養(yǎng),達(dá)到崗位任職要求,成為公司發(fā)展的有用之才。