融通公司開展內(nèi)控制度學(xué)習(xí)

    企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的外部環(huán)境中，為了增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，要不斷改善內(nèi)部管理。5月18日下午3點(diǎn)，融通公司員工在市道路運(yùn)輸信息指揮中心一樓大廳開展融通公司內(nèi)控制度討論會(huì)。參加會(huì)議的有綜合事務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部、S202收費(fèi)站相關(guān)負(fù)責(zé)人。由于公司內(nèi)部管理制度尚未成熟，各部室研究討論制度并作出相應(yīng)調(diào)整。公司全體員工需按照內(nèi)控制度嚴(yán)格執(zhí)行，相互制約，為提高工作效率作保障。