淮北市建投控股集團有限公司公開招聘39名工作人員 公告
淮北山水、古來之往、建投造城、行以致遠?；幢笔薪ㄍ犊毓杉瘓F有限公司坐落在安徽省淮北市，為國有大型企業(yè)。伴隨著改革開放的春風始于1978年，業(yè)務遍及城市金融服務、城市基礎建設、城市公共服務、旅游文化傳媒四大領域，資產(chǎn)總額突破千億大關。根據(jù)集團公司高質量發(fā)展所需，決定公開招聘集團公司本部及下屬子公司39名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘范圍
本次面向市建投集團系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工作人員。
二、公開招聘條件及資格范圍
淮北市建投控股集團有限公司公開招聘39名工作人員崗位一覽表
|
序號 |
單位 |
部 門 |
需求量 |
任職資格 |
招聘崗位 |
|
1 |
集團公司本部 |
辦公室 |
1 |
1.中共黨員；
2.全日制本科及以上學歷，中文文秘類、漢語言文學類、經(jīng)管類等相關專業(yè)、善于寫作、勤于總結、責任心較強，有良好的組織協(xié)調溝通能力； |
文字秘書崗 |
|
2 |
集團公司本部
|
紀檢監(jiān)察部 |
6 |
1.本科及以上學歷,政治教育、漢語言文學、法學門類、經(jīng)濟學門類、會計學、財務管理、審計學、建筑學門類、大數(shù)據(jù)、計算機類、通訊工程及相關專業(yè)； 2.年齡45周歲以下； 3.3年以上相關工作經(jīng)驗，具有高級專業(yè)技術任職資格優(yōu)先； 4.中共正式黨員，預備黨員或公告發(fā)布前已被組織確定為入黨積極分子，具有良好政治素質、業(yè)務素質，品行端正，熱愛紀檢監(jiān)察工作。 |
紀檢監(jiān)察審計崗 |
|
3 |
集團公司 本部 本 |
法律部 |
1 |
年齡40周歲以下；
2.全日制本科及以上學歷,五院四系及其他法學知名院校畢業(yè)生優(yōu)先； |
合規(guī)崗 |
|
4 |
東盛 融資 |
風險控制部 |
1 |
1.年齡40周歲及以下；
2本科及以上文化程度，金融、法律、財務等相關專業(yè)；
|
風險經(jīng)理崗 |
|
業(yè)務發(fā)展部 |
4 |
1.年齡40周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，金融、投資、會計學、經(jīng)濟學、財務管理等專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
3.具有較強的市場開拓能力，溝通能力能吃苦耐勞，能適應長期出差； |
業(yè)務經(jīng)理崗
|
||
|
綜合事務部 |
1 |
年齡40周歲以下，中共黨員；
本科及以上學歷，漢語言文學、會計學、經(jīng)濟管理學、金融等專業(yè)； 4.具有較強文字功底和寫作能力，熟悉辦公軟件。 |
綜合事務 管理崗 |
||
|
5 |
頤年 養(yǎng)老 |
業(yè)務發(fā)展部 |
1 |
1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)； 3.具有執(zhí)業(yè)藥師證書，有藥品或醫(yī)療器械1年以上銷售經(jīng)驗。 |
業(yè)務助理崗 |
|
6 |
同創(chuàng) 擔保 |
資產(chǎn)處置部 |
2 |
1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學歷，法律專業(yè)。 |
資產(chǎn)處置經(jīng)理 |
|
7 |
房地產(chǎn) 公司
|
項目管理部
|
4 |
年齡40周歲以下；
本科及以上學歷，土木工程、工民建、工程管理等相關專業(yè)等相關專業(yè)（項目經(jīng)理、土建工程師）； |
項目經(jīng)理 |
|
4 |
土建工程師 |
||||
|
4 |
安裝工程師 |
||||
|
2 |
1. 年齡40周歲以下；
2. 本科及以上學歷，工程管理等相關專業(yè)； |
工程報建員 |
|||
|
投資發(fā)展部 |
1 |
1. 年齡40周歲以下；
2.本科及以上學歷，經(jīng)濟管理門類等相關專業(yè)； |
市場開發(fā)專員 |
||
|
8 |
大數(shù)據(jù) 公司 |
運維管理部 |
1 |
1. 年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據(jù)、電子信息、網(wǎng)絡工程、人工智能等相關專業(yè)； 3.熟悉數(shù)據(jù)中心機房各項標準，各類型服務器、交換機、防火墻等機房設備操作和運維，有較強的硬件排障能力（具有數(shù)據(jù)機房運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先）。 |
環(huán)境運維崗 |
|
1 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據(jù)、電子信息、數(shù)據(jù)庫、人工智能等相關專業(yè)； 2.精通各類型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運維和管理，熟悉大數(shù)據(jù)平臺運維和管理，有較強的排障能力（具有數(shù)據(jù)庫管理或大數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）。 |
系統(tǒng)運維崗 |
|||
|
1 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據(jù)、電子信息、網(wǎng)絡工程、人工智能等相關專業(yè)； 3.精通各類型計算機、通訊等網(wǎng)絡運維和管理，網(wǎng)絡結構設計及綜合布線（具有網(wǎng)絡、通信運維經(jīng)驗者優(yōu)先）。 |
網(wǎng)絡運維崗 |
|||
|
大數(shù)據(jù) |
運維管理部 |
2 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據(jù)、電子信息、人工智能等相關專業(yè)； 3.精通應用系統(tǒng)運維和管理，APP運維和開發(fā)（具有應用系統(tǒng)運維和開發(fā)或大數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）。 |
應用支持崗 |
|
|
9 |
交投 公司 |
業(yè)務發(fā)展部 |
1 |
1.年齡35周歲以下，中共黨員； 2.本科以上學歷，文秘、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)，從事文秘或經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。 |
業(yè)務發(fā)展崗 |
|
10 |
南湖酒店 |
青年公寓 |
1 |
1.40周歲以下； 2. 本科及以上學歷，有酒店、公寓等行業(yè)3年及以上的全面管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標。 |
青年公寓店長 |
|
合計 |
39 |
|
|
||
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、公開招聘程序
（一）報名。
1. 報名時間：2021年8月10日至2021年8月18日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄市建投集團官網(wǎng)（www.buffhard.com.cn）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應聘崗位+姓名。
網(wǎng)站報名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網(wǎng)上投遞。
聯(lián)系電話：0561–3053320 3053058
3.報名所需資料：
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表；
(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
(3)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件；
(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
(5)相關工作業(yè)績報告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
4.有關說明：（1）每人限報一個崗位（可選擇是否服從調劑）。（2）集團內(nèi)部人員報名由各單位預審、匯總后統(tǒng)一報送。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
（三）素質測試。本次公開招聘的素質測試采取筆試+面試的方式，委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行，分值為100分，主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分，主要測試報考人員實際工作能力。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選聘競聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試程序。
確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到達不到1：3的比例，相應核減選聘競聘崗位。
（四）確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位）。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x在市建投集團內(nèi)外網(wǎng)站公示。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)集團公司黨委研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團內(nèi)外網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團同職級工作人員工資待遇執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團集團招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561–3053310
